Крысиная возня
Лет 20 назад французский бихевиорист Дидье Дезор из Университета Нанси провел ставший классическим эксперимент с крысами (погуглите, кто не в курсе). В ходе него выяснилось, что из шести помещенных вместе животных два всегда являлись эксплуататорами, заставлявшими приносить еду двух других. Еще одна крыса была одиночкой, не желавшей никого использовать, но и не позволявшей делать это с собой. А шестая всегда оказывалась никчемным слабаком, которого гнобили даже эксплуатируемые. Причем так было и когда в одну клетку помещали шестерых представителей одной «социальной роли».
На прошлой неделе я по долгу службы участвовал в деловой игре на тему госзакупок – как сторонний наблюдатель. В команде, за которой я наблюдал, было 12 человек. Четверо из них уже минут через 10-15 заняли главенствующее положение. Они организовывали работу остальных, командовали, требовали находить дополнительную информацию. Еще четверо были на подхвате – заглядывали в рот лидерам, шерстили конспекты и справочные материалы. Двое сидели с независимым видом и немного в стороне – видно было, что они шарят в теме, но не особо жаждут опускаться до обсуждений. Изредка они вставляли короткие и точные реплики. А двое оставшихся, видимо, были совсем новичками – от их неловких сбивчивых фраз даже иногда отмахивались: мол, сидите и не вякайте.
Интересно, что, когда один из вожаков ушел раньше времени по своим делам, его место заняла одна из «шестерок» (причем, заняла буквально, пересев туда), а когда ближе к концу появился новый участник, оказавшийся совершенным нубом, один из двух прежних слабаков повысил себя до эксплуатируемого. А когда на кофе-брейке в фоновом режиме продолжили обсуждение оставшиеся шестеро членов команды… да, вы совершенно правильно подумали.
П.С. Это, кстати, уже второй случай, моего невольного экспериментаторства над человеками. Предыдущий я озаглавил «парадоксом кондиционера».
На прошлой неделе я по долгу службы участвовал в деловой игре на тему госзакупок – как сторонний наблюдатель. В команде, за которой я наблюдал, было 12 человек. Четверо из них уже минут через 10-15 заняли главенствующее положение. Они организовывали работу остальных, командовали, требовали находить дополнительную информацию. Еще четверо были на подхвате – заглядывали в рот лидерам, шерстили конспекты и справочные материалы. Двое сидели с независимым видом и немного в стороне – видно было, что они шарят в теме, но не особо жаждут опускаться до обсуждений. Изредка они вставляли короткие и точные реплики. А двое оставшихся, видимо, были совсем новичками – от их неловких сбивчивых фраз даже иногда отмахивались: мол, сидите и не вякайте.
Интересно, что, когда один из вожаков ушел раньше времени по своим делам, его место заняла одна из «шестерок» (причем, заняла буквально, пересев туда), а когда ближе к концу появился новый участник, оказавшийся совершенным нубом, один из двух прежних слабаков повысил себя до эксплуатируемого. А когда на кофе-брейке в фоновом режиме продолжили обсуждение оставшиеся шестеро членов команды… да, вы совершенно правильно подумали.
П.С. Это, кстати, уже второй случай, моего невольного экспериментаторства над человеками. Предыдущий я озаглавил «парадоксом кондиционера».